ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP …
motivasi kerja terhadap produktivitas kerja, maka diperoleh kebutuhan fisiologis (X 1) = 0.699, kebutuhan akam rasa aman (X 2) = 0.720, kebutuhan sosial (X 3) = 0.706, kebutuhan akan prestasi (X 4) = 0.677, kebutuhan aktualisasi diri (X 5) = 0.542. Sedangkan variabel yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan